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公司動態

加大“安全生產月”宣傳力度

加大“安全生產月”宣傳力度,為搞好“安全生產月”活動,各部門懸掛安全宣傳橫幅10條、張貼宣傳標語30條、制作宣傳板報4幅。

組織簽定安全生產責任書

今年初,總公司與所屬部門簽定安全生產責任書7份,部門與職工簽定安全生產責任書85份,部門與業主簽定安全生產責任書980份,簽狀率達100%。

安排健康體檢活動

2014年5月組織全體在職工及離休人員參加健康體檢。

“優秀員工”評選活動

今年5月開展了2013年度“優秀員工”評選活動,評選出梁棟萍、羅慧、李琨三位2013年度“優秀員工”,并組織三位優秀員工帶薪參加市總工會職工療養。

工會組織職工開展了豐富多彩的游園活動

為豐富職工業余生活,今年元宵節,工會組織職工開展了豐富多彩的游園活動,參與人數70多人。在“三八”節期間,由各分會組織女職工開展活動。

組織安排送溫暖活動

在2014年“春節” 期間由總公司黨政工領導組成慰問組,分別慰問公司離休人員、重病人群、孤寡老人33人,慰問因病住院員工22人。

在公司內部開展學習培訓工作

主要由職能科室或專業人員,根據公司發展和崗位技能的需要組織有關學習培訓。

有針對性的選派人員到國內高等院校進行專題學

在今年4月和9月分別選派了兩組共10員工,參加市資產經營公司組織的赴武漢華中科技大學進行企業中高層管理人員研修班的學習。

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